Pädagogische Leitung (m/w/d) als zentrale Leitung Einrichtungsmanagement

Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH ist ein anerkannter Träger von derzeit 11 Kindertageseinrichtungen, der familien-
Schwinge und dem freiRaum. 209 Mitarbeiter*innen betreuen 882 Kinder und Familien.
Qualität aus Erfahrung - Wir betreuen seit inzwischen 50 Jahren Kinder mit dem von uns in Zusammenarbeit mit der katholischen
Universität Eichstätt / Prof. Dr. Dr. Erath entwickelten und bewährten Konzept der Altersmischung. Kinder im Alter
von 0 bis 6 Jahre werden in kleinen Gruppen zusammen betreut.
Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH ist eine gemeinnützige GmbH, die auf einem sozial geprägten Leitbild basiert. Dieses
Leitbild umfasst insbesondere die Förderung von Lebenschancen, die Offenheit für Neues, die aktive Miteinbeziehung aller
Beteiligten, das wertschätzende Umgehen miteinander, sowie das fachlich fundierte Handeln.

Ihre Aufgaben
• Steuerung, Führung und Überwachung der Leitungen unserer Kindertageseinrichtungen
• Budgetverantwortung für die pädagogische Säule
• Ansprechpartner für und hohes Engagement in internen und externen Gremien
• Planung, Recruiting und Entwicklung von Mitarbeitern in der pädagogischen Säule
• fachliche Führung der Förderabteilung nach BayKiBiG
• verantwortlich für das QMS im Sinne des PDCA-Zyklus und nach Vorgaben der DIN EN ISO 9001 in der pädagogischen Säule
• kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Säule unter Beachtung der Kunden- und Marktanforderungen

Ihre Qualifikationen
• abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) ist wünschenswert
• einschlägige Berufserfahrung im KiTa-Bereich
• hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Empathiefähigkeit und sozialer Kompetenz
• Erfahrung in Mitarbeiter- und Gesprächsführung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot
• Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima mit einem engagierten Team• flache Hierarchien • Bezahlung nach eigener Tarifstruktur • gute Einarbeitung • Betriebliche Gesundheitsförderung • flexible Urlaubsplanung • 30 Tage Urlaub pro Jahr (5 - Tage Woche bei Vollzeit / 39,5 Std.) • Vergünstigungen, z.B. Fitness Studio • Gebührenrabatt bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr • VWL

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung, die Sie uns bitte per E-Mail
zusenden oder auf unserem Bewerberportal hochladen können.
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin, Frau Sabine Pfeffer
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt für Rückfragen oder Bewerbung per Mail:

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige auf die Nennung der weiblichen und diversen Form verzichtet.
Beide sind jedoch immer mit angesprochen.

 


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